社保為何越來越貴部分退休者比上班族收入還高
??1?a href="http://goo.gl/25jgme">預售屋信貸年息借貸增貸轉貸?日，媒體報道稱，新年伊始，天津、重慶、福建、江西等地紛紛上浮社保繳費基數標準，與2014年相比，用人單位和職工需要繳納的社保費用均有所上漲。
??目前，我國社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險，統稱“五險”。按照《社會保險法》《社會保險征繳暫行條例》等相關法規，社保繳費以上一年社會平均工資的60%至300%為繳納基數。
??據報道，我國目前“五險”的繳費比例，企業為29.8%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，有的地區五險繳費比例甚至達到工資的50%。
??根據清華大學教授白重恩的測算，我國的社保繳費率在全球181個國傢中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國傢的2.8倍，是東亞鄰國的4.6倍。
??在如此高的比例之下，社保最低繳費基數仍在不斷上漲。公開資料顯示，2012年北京社保繳費基數下限為1869元，2014年已提高到2317元；浙江的繳費基數下限也從2012年的1908元提高到瞭2014年的2230元。財政部發佈的歷年全國社會保險桃園大溪汽車貸款基金也呈連年上漲態勢。
??“社保支出占員工支出比例過高，讓企業交不起，員工不願交，有些幹脆就不交瞭。”武漢市餐飲協會會長、小藍鯨集團董事長劉國梁說，武漢市餐飲行業集體協商的普通職工工資為每月1500元，目前每個員工繳費800多元，超過員工工資的一半。
??十八屆三中全會明確指出，適時適當降低社會保險費率。但要降低社會保險費率，其關鍵是錢從哪裡來？廣西社保部門一位負責人就表示，當地已經連續10年提高企業退休人員待遇，退休人員年年在增加，社保支出每年也在增加，“地方也處在尷尬的境地，費率不能降、也不敢降。”
??編輯點評：中國的社會保障在逐年地增長，退休職工的養老金不斷增加，應該說是好事。然而社保基金入不敷出，社會保障卻必須提高，如今這壓力大部分被轉給瞭離退休還很遠的上班族，部分退休者比工作者的收入還高，難免讓人心有不平。如何破解？還請政府快快出招。
新聞來源http://tj.house.sina.com.cn/news/2015-01-11/08215959836238289876985.shtml
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